Coaching to określenie bardzo popularne w ostatnim czasie, można się z nim często spotkać w rozmaitych miejscach. Stosunkowo nie za duża liczba ludzi zdaje sobie jednak sprawę, co ten termin znaczy i z czym się wiąże. Jest to mianowicie zwrot odnoszący się do rozmaitych dziedzin życia, w pierwszej kolejności do
psychologii i przedsiębiorczości. Metody coachingowe powszechnie stosuje się do zdobywania i rozwijania umiejętności potrzebnych w zarządzaniu przedsiębiorstwem oraz w pracy w największych korporacjach. W procesie coachingu bardzo istotną osobą jest trener, czyli coach. Osoba taka musi mieć właściwe uprawnienia do wykonywania własnych powinności, a do zdobycia takich pozwoleń wymagane są określone zdolności. Zyskuje się je na różnorodnych szkoleniach i warsztatach z coachingu. W zawodzie tym również niezwykle cenną wartością jest doświadczenie.